據(jù)介紹，目前全國的主要印刷企業(yè)大都集中在南方一些城市，其專業(yè)化程度高，價(jià)格低廉，同時(shí)一些大型的紙張生產(chǎn)企業(yè)也都在沿海一帶，所以本地企業(yè)雖然有就近優(yōu)勢，在價(jià)格上卻缺乏優(yōu)勢。“因?yàn)槲覀兺瑯右�承�?dān)運(yùn)輸紙張的成本。”她說，他們想要和南方企業(yè)競爭，就必須拿出更好的質(zhì)量、相同或更低的價(jià)格，這樣才能贏得本地企業(yè)的青睞。“現(xiàn)在人力成本越來越高，印價(jià)卻是越來越低，民營印刷業(yè)正面臨兩頭擠的困境。因此，我們必須在夾縫中求發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，引進(jìn)國際先進(jìn)的企業(yè)管理理念，不斷提高企業(yè)的專業(yè)化程度、機(jī)械化程度，降低成本，最終以質(zhì)取勝。”
　　
　　對于印刷行業(yè)而言，紙張成本大約能占到印刷成本的70%以上，紙價(jià)的日益飆升已讓很多印刷企業(yè)頭疼不已。面對來勢洶洶的紙價(jià)，北方印刷廠目前主要應(yīng)對方式就是擴(kuò)大采購范圍，尋找一些價(jià)格相對較低的紙張來源，不斷增加庫存。但這并不是長久之計(jì)，因?yàn)橐坏┏杀旧蠞q壓力進(jìn)一步加大，上游造紙行業(yè)必然要面臨抉擇要么減產(chǎn)，要么提價(jià)。“實(shí)際上，今年紙價(jià)之所以持續(xù)上漲，很大一部分原因在于國內(nèi)幾大紙業(yè)龍頭企業(yè)已經(jīng)達(dá)成了共識，不再做賠本買賣；此外，一些造紙企業(yè)正處于產(chǎn)能調(diào)整階段，長期以來供大于求的市場關(guān)系有了微妙變化。”一業(yè)內(nèi)人士表示。
　　
　　其實(shí)，對于在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中處于中游的印刷企業(yè)來說，最擔(dān)心的還并不是上游紙價(jià)的上漲，而是來自下游訂單量的變化。葫蘆島印務(wù)公司負(fù)責(zé)人稱，目前滯脹成為主要特征。“一方面，原材料上漲壓力迫使紙企不得不提價(jià)；另一方面，下游需求不足，又導(dǎo)致上漲的成本無法向產(chǎn)業(yè)鏈終端傳導(dǎo)。”大部分印刷企業(yè)為了保住客戶，只能犧牲自己的利潤，甚至虧本經(jīng)營。“因?yàn)橐坏┯唵瘟魇�，企業(yè)停工一天的損失就在幾萬元左右。”一家小型印刷廠的市場部王經(jīng)理告訴記者，從去年同期到現(xiàn)在，由于紙價(jià)上漲，企業(yè)利潤下降了15%到20%，“我們也跟客戶提出過漲價(jià)，但是很多客戶一聽要漲10%到20%，就馬上減少訂單或是推遲下單。”然而，對于“兩頭受氣”的印刷業(yè)來說，一味地犧牲利潤來保住訂單并不現(xiàn)實(shí)。一些印刷業(yè)也在積極行動(dòng)，通過減少運(yùn)輸半徑，加強(qiáng)內(nèi)部管理來消化一部分成本壓力。
　　
　　另外，已在印刷業(yè)浸潤數(shù)十年的陸先生告訴記者，印刷企業(yè)的過度競爭，導(dǎo)致目前行業(yè)利潤低，員工薪資長期在低位徘徊，其結(jié)果便是人才流失率上升，招不到年輕人，即使招到了也很快跳槽。據(jù)悉，我市印刷業(yè)相對發(fā)展較晚，人才儲備不夠，高級操作工嚴(yán)重缺乏。有的企業(yè)購買了四色印刷機(jī)，竟找不到合適的操作工，只能四處挖墻角。印刷企業(yè)在招聘輔助工人時(shí)對工作經(jīng)驗(yàn)沒要求，也吸引不了年輕人。“基礎(chǔ)工作得不到穩(wěn)定的熟練工支持，印刷質(zhì)量勢必受到影響。”陸先生說。針對目前缺乏人才吸引力和保留能力的狀況，一些印刷企業(yè)正在積極想法子。比如，調(diào)節(jié)工資結(jié)構(gòu)、增加補(bǔ)充養(yǎng)老金或以保險(xiǎn)激勵(lì)并留住人才。
　　
　　黨的十七屆六中全會明確提出了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的目標(biāo)。我市的民營印刷業(yè)只有充分利用目前國家大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，抓住時(shí)機(jī)積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，才能切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，贏得長久的良性發(fā)展。