緊隨其后的是賽為智能董事、副總經理、董秘周嶸。經過2009年度賽為智能10送2轉增0.5股的利潤分配方案，周嶸持有賽為智能股份達679萬股，按當前股價計算，市值逾2億元。一次性辭去三個職務，徹底退出賽為智能不再擔任任何職務，周嶸解釋其離職原因為“個人原因”。
　　
　　上述16人中持股市值排名分列2、3位的是海蘭信董事侯勝堯和南風股份董事陳俊嶺，兩人持股市值分別為1.6億元、1.12億元。
　　
　　兩人辭職后均不再在公司擔任任何職務，亦不再受高管減持的限制性條件約束。
　　
　　值得一提的是，同花順原監(jiān)事易曉梅辭去監(jiān)事職務后仍在同花順下屬公司任職，只是沒有了監(jiān)事身份，不用履行其作為監(jiān)事時的承諾：“自公司股票上市之日起三十六個月內，不轉讓或者委托他人管理本人持有的上海凱士奧股權，也不由上海凱士奧回購本人持有的股權；除前述鎖定期外，本人在公司任職期間每年轉讓的股權不超過本人所持有上海凱士奧股權的百分之二十五；離職后半年內,不轉讓本人所持有的凱士奧股權。”
　　
　　上海凱士奧為同花順管理層持股公司，易曉梅通過上海凱士奧間接持有同花順244.7萬股，按當前股價計算，市值達8815萬元。易曉梅系同花順實際控制人易崢之姐。
　　
　　除此之外，上述18人中辭職后“擺脫”了高管身份或者完全退出上市公司“一身輕”的還有9位。其中持股市值較大的有：金亞科技原董事陸擎，持有金亞科技516萬股，當前市值9700萬；網宿科技原總經理彭清，持有網宿科技431.5萬股，當前市值8133萬元；梅泰諾原副總裁施文波，持有梅泰諾225萬股，當前市值5369萬元；華測檢測原副總裁魏屹、聶鵬翔，兩人持有華測檢測股份市值分別為1118萬元、922萬元。
　　
　　根據深交所規(guī)定，身兼上市公司高管的股東，每年減持公司股份數量不能超過自身持有數量的25%；在高管申報離任6個月后的12個月內，減持公司股份數量不得超過自身持有該股份總量的50%，也即，股份解禁后，提前辭職的高管可套現的股數可翻倍。
　　
　　業(yè)績大變臉
　　
　　高管頻繁辭職背后，是不少創(chuàng)業(yè)板公司的業(yè)績大變臉。
　　
　　“這家公司談不上有什么核心技術，所處行業(yè)競爭尤為激烈，進入門檻又低。按理說這種公司是不應該上市的。由此可見，包裝上市的嫌疑很大。”有分析人士此前對媒體表達了其對一家創(chuàng)業(yè)板公司的質疑。
　　
　　這位分析人士說的正是網宿科技。
　　
　　繼年初業(yè)績大變臉，總經理彭清、獨董王開田辭職風波，網宿科技引發(fā)“包裝上市圈錢”質疑之后，7月30日，其發(fā)布上市后首份半年報。
　　
　　半年報顯示，公司上半年實現主營業(yè)務收入15009萬元，同比增長6.18%；歸屬上市公司股東的凈利潤1498萬元，同比下降29.98%。
　　
　　如果只憑業(yè)績說話，毫無疑問，網宿科技再次交出了一份不那么令人滿意的答卷。
　　
　　遺憾的是，“網宿科技現象”并非孤例。
　　
　　梅泰諾上市前3年收入累計增長20倍、凈利暴增134倍；而到了2009年，其營收僅增20%、凈利增16%。其發(fā)起人股東之一、副總裁施文波，在公司掛牌不到兩個月即請辭而去。
　　
　　又如朗科科技，上市前凈利成倍增長，但2009年竟負增長2.9%。分析其年報半年報可見公司主業(yè)平淡，產品毛利率逐年下滑，而其上市前業(yè)績之所以靚麗，非經常性的收入功不可沒；公司解釋2009年業(yè)績下滑的原因，竟也是非經常性損益的減少所致。
　　
　　2010年2月22日，朗科科技公告收到獨立董事莫少霞女士的書面辭職報告。莫的辭職導致公司董事會中獨立董事的人數低于法定的人數，因此關于莫少霞的辭職將自股東大會選出新的獨立董事補其空額后生效。在此之前，莫少霞女士仍應當按照法律、法規(guī)、公司章程等的規(guī)定，履行其職責。
　　
　　8月25日，朗科科技董事會會議公告顯示，獨立董事莫少霞未出席本次會議，亦未委托他人出席本次會議。
　　
　　招股書顯示，莫還是公司審計委員會成員。
　　
　　遭獨董甩手不管，朗科科技至今還缺一名獨立董事。
　　
　　9月13日晚，朗科科技公告宣布，有著“U盤之父”美譽的公司董事長兼總經理鄧國順因個人原因，辭去董事長兼總經理職務、董事會戰(zhàn)略委員會委員和審計委員會委員職務，不過鄧國順辭職后仍在公司擔任董事職務。
　　
　　老總“退居二線”，距離其創(chuàng)業(yè)板上市還不足9個月時間。
　　
　　連續(xù)遭遇董事、董秘、獨董三位高管“拋棄”的金亞科技，在創(chuàng)業(yè)板“變臉榜”上亦排得上名次。
　　
　　數據顯示，金亞科技2009年凈利潤增長率僅為9.44%，在創(chuàng)業(yè)板公司中排名倒數第三。
　　
　　可資佐證是，與上市時被“熱捧”的狀況相比，“績差生”金亞科技出半年報業(yè)績時，沒有一家券商研究員出具研究報告。

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