【CPP114】訊：北京隆達印刷包裝集團公司總經理競聘答辯會于2010年11月17日在北京頤泉山莊多功能廳舉行，隆達控股公司領導、部室負責人和印刷包裝集團的領導、部分三級企業領導以及來自隆達系統9個單位的12名競聘者共48人參加了競聘答辯會。

    
　　隆達控股公司黨委副書記、工會主席戰英為這次競聘答辯會的主考官。由隆達控股公司部分領導和具有資深印刷經歷的業內專家組成的領導和專家組、隆達控股公司部分部室負責人和印刷包裝集團的領導組成的行業組、隆達控股公司部分部室負責人和部分三級企業的領導組成的群評組，分別為這次參加競聘答辯者進行了打分。

    
　　競聘答辯會開始前，在隆達控股公司監督組的工作下，由專家組組織12名競聘者進行了抽簽，確定了答辯的順序。控股公司黨委組織部部長雷燕華同志向評委們作了有關說明。答辯會開始后，在引導員的引領下，參加競聘的王晶、陳世旗、紀春生、何福慶、徐花田、申樹洪、邢立平、申力強、李世凱、溫家騰、石遠軍、劉鳳錫12名競聘者按順序逐一上臺進行了答辯。參加競聘的答辯者個個精神飽滿，他們在20分鐘的規定時間內，首先陳述了各自的學習和工作經歷和參加競聘的理由和優勢，然后根據主考官提出的四個問題，逐一進行了回答。主要圍繞印刷包裝集團在首都所處的位置，以及建設“三大北京”的戰略，就充分利用和發揮印包集團的資產資源、人力資源、調整產品結構、加快技術更新、做強主業打造高端印刷、提高主業盈利能力、提高資金使用效率、提高績效管理水平、優化團隊建設以及盤活固產資源、做精服務業的管理、加強企業文化建設等方面各抒己見。有的根據自己在本單位的情況、在奧組委工作的經歷和在南方印刷企業工作的經歷談了自己的感受和體會。答辯會上，參加競聘的答辯者對考官的提問，冷靜思考，坦然回答，思路清晰，觀點鮮明，有理有據，展現了答辯者的良好素質、演講口才和精神風貌。

    
　　競聘答辯會從上午8點正式開始，持續到12點多結束。四個多小時的答辯緊張而有序，會場秩序良好。領導組和專家、行業組、群評組的成員盡職盡責，紀委監察部實施全過程的監督。參加競聘的人員于當日下午統一參加了筆試。

    
　　據悉，參加這次競聘答辯會的12名同志是經過資格審查后而定的，他們來自隆達系統內不同的崗位，有著不同的經歷，他們均為中共黨員。在他們當中，年齡最大的46歲，最小的36歲；最高學歷為研究生、最低學歷是大學本科；有高級職稱5人，最低是中級職稱。為參加好這次答辯會，競聘者在百忙的工作中，做了比較充分的準備。同時也得到了本單位領導的關懷和鼓勵，有的單位領導為參加競聘者大開“綠燈”，提供時間，創造條件，給予了大力的支持。

    
　　印刷包裝集團是屬于首都重點發展的文化創意產業，是隆達控股公司的核心產業，印刷包裝集團的發展在隆達經濟發展中有著舉足輕重的作用。為確保印刷包裝集團的資源更加優化，進一步做好結構調整、產業升級和解決好可持續發展的問題，按照黨管干部與市場化選聘相結合的原則，隆達控股公司在二級企業公開競聘“一把手”這在系統內還是第一次，控股公司黨委對這次公開競聘方式高度重視，成立了領導小組和工作機構，制定了方案，對競聘工作做了廣泛的宣傳和動員，對報名參加競聘的人員進行了資格審查，對這次競聘答辯會做了精心的安排和布置，使這次競聘答辯會進行的圓滿順利。

    
　　通過這次公正、公開、公平、競聘的答辯和考試，不僅可以從中選出優秀的人才選拔到總經理崗位上來，而且通過這次競聘答辯會為年輕干部提供一次學習交流的機會和平臺，從而也可以鍛煉人才和發現人才。


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