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度娘擴容華為豪獎:企業(yè)狂推雇主品牌為人才

2013-01-25 09:10 來源:第一財經(jīng)日報 責編:王岑

摘要:
2012年初,百度“度娘”的走紅,意外讓百度嘗到了公司品牌宣傳的甜頭。在2013年百度內(nèi)部年會上,人們又看到七名美女身著性感短裙組成了一支“度娘團”,臺下男員工紛紛稱這是百度史上“最香艷”的一次年會。
  
  馬太效應下的中小企業(yè)之困
  
  正因為大型企業(yè)在雇主形象上的不遺余力,使得人才市場出現(xiàn)了馬太效應。已經(jīng)建立了優(yōu)秀雇主形象的企業(yè),應聘者趨之若鶩。而那些中小型發(fā)展中企業(yè),卻出現(xiàn)了日益明顯的人才荒。
  
  “不是因為中小企業(yè)的福利待遇有多差,相反,一些中小企業(yè)在同等職位的薪水更高、發(fā)展前景更好。但中小企業(yè)在雇主品牌方面的形象建立顯然不夠。”郭盛指出。
  
  在他看來,目前中小企業(yè)要想贏得更為優(yōu)秀的人才只能依靠兩種途徑。第一是依靠熟人圈子的口碑傳播,第二是建立人才儲備系統(tǒng),設計更為靈活的福利待遇。比如某IT企業(yè),用在家辦公和彈性工作制吸引員工,也是吸納人才的妙招。
  
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