
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨


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新盟包裝:讓精細(xì)化管理亮成一道彩虹
2014-05-12 09:30 來(lái)源:樂(lè)清市包裝印刷行業(yè)協(xié)會(huì) 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 很多人想知道新盟包裝是如何取得優(yōu)異戰(zhàn)績(jī)并殺入“印刷百?gòu)?qiáng)”行列的,其實(shí)這一路走來(lái),正是精細(xì)化管理協(xié)助新盟包裝乘風(fēng)破浪,克服了一個(gè)個(gè)重組后面臨的難題,使企業(yè)順利度過(guò)了磨合期,遇見(jiàn)了風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。
正如新盟包裝董事長(zhǎng)陳金國(guó)所言:“包裝印刷市場(chǎng)與其他市場(chǎng)一樣將面臨退潮期。漲潮的時(shí)候我們隨波逐流,很輕松;退潮的時(shí)候會(huì)游泳的人才能生存,所以,我們必須學(xué)會(huì)游泳。”
的確,漲潮的時(shí)候,即使是粗放式的發(fā)展和管理方式,外在的動(dòng)力也可以推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展;但當(dāng)潮水退去,企業(yè)就必須自己掌握求生的本領(lǐng)。于是,陳金國(guó)駕駛著這艘重組后的“小航母”,將精細(xì)化管理理念貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,對(duì)“航母”上的每個(gè)“零件”細(xì)心檢修,對(duì)“航母”的運(yùn)行環(huán)境也及時(shí)應(yīng)變。終于,這艘“小航母”學(xué)會(huì)了游泳,而精細(xì)化管理思想成為了最好的護(hù)航使者。
談到企業(yè)重組后推行精細(xì)化管理的感想,陳金國(guó)說(shuō):“以前,我們的發(fā)展戰(zhàn)略傾向于多元投資,企業(yè)的業(yè)務(wù)面拉得很大,主業(yè)并不明顯。現(xiàn)在我們辦企業(yè)的理念發(fā)生了根本變化,開(kāi)始認(rèn)真思考每一步的戰(zhàn)略,更關(guān)注的是如何將本業(yè)做深做強(qiáng)。摒棄了沒(méi)有重點(diǎn)的多元化投資,我覺(jué)得這是最難能可貴的,也只有這樣,‘小航母’的前行方向才會(huì)更明確。”
把堅(jiān)持變成習(xí)慣
2010年重組之前,新盟包裝的成員企業(yè)就參與了樂(lè)清包協(xié)組織的精細(xì)化管理活動(dòng),其中的高科彩印更是把精細(xì)化管理運(yùn)用得比較熟練。“高科彩印是正泰集團(tuán)(我國(guó)工業(yè)電器龍頭企業(yè)和新能源領(lǐng)軍企業(yè))的綠色供應(yīng)商,通過(guò)了正泰集團(tuán)的嚴(yán)格考核,其精細(xì)化管理也是正泰集團(tuán)包裝類供應(yīng)商中做得最好的。2010年新盟包裝組建后,堅(jiān)持在企業(yè)中推行精細(xì)化管理,而高科彩印的精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供了很好的借鑒,不管是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還是管理流程,都逐漸步入正軌并不斷得到改善。我們現(xiàn)在要做的,就是把這種精細(xì)化管理方式堅(jiān)持下去。”陳金國(guó)說(shuō)。
精細(xì)化管理過(guò)程少不了企業(yè)最高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力推進(jìn),陳金國(guó)認(rèn)為,“必須得有決心,要堅(jiān)持不懈,絕對(duì)不能時(shí)斷時(shí)續(xù),否則,‘一鼓作氣,再而衰,三而竭’的可能性是非常大的。”
但僅僅有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高聲吶喊和奮力疾呼還不夠,如果員工不響應(yīng),夢(mèng)想同樣不能照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。習(xí)慣的力量的確強(qiáng)大,當(dāng)員工們?cè)缫蚜?xí)慣的行為受到外界沖擊時(shí),必然會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。談到新盟包裝最初在整個(gè)企業(yè)內(nèi)推行精細(xì)化管理時(shí)的情況,陳金國(guó)笑言:“的確,高科彩印的經(jīng)驗(yàn)給了我們很大的幫助,但并不是所有員工都熟悉并認(rèn)可精細(xì)化管理,最初很多人是抵制的。我們理解員工的工作習(xí)慣不易改變,那我們就努力將堅(jiān)持變成習(xí)慣,通過(guò)慢慢引導(dǎo)和教育來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的循序漸進(jìn)。”
2013年五一期間,新盟包裝還組織組長(zhǎng)級(jí)別以上的管理人員到外地進(jìn)行了系統(tǒng)的精細(xì)化管理培訓(xùn),回到企業(yè)后分享培訓(xùn)心得,帶動(dòng)基層員工一起實(shí)踐,并以班組為單位,進(jìn)行早會(huì)宣導(dǎo)和總結(jié)。“企業(yè)上下都能看到我們推行精細(xì)化管理的決心和堅(jiān)持,而且企業(yè)確實(shí)在產(chǎn)量、效益和管理等方面都取得了顯著成績(jī),慢慢地,大家就會(huì)接受并積極加入我們,我相信這一點(diǎn)。”陳金國(guó)充滿信心地說(shuō)。
就這樣,用精細(xì)化管理武裝的新盟包裝將業(yè)績(jī)推上了一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階。
產(chǎn)品質(zhì)量有口皆碑。通過(guò)精細(xì)化管理,產(chǎn)品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量得到了有力保證。此外,干凈整潔的生產(chǎn)場(chǎng)所不僅使異常現(xiàn)象顯而易見(jiàn)并得到及時(shí)處理,還有效提高了員工的品質(zhì)意識(shí)。員工不僅重視對(duì)設(shè)備的定期維修,還更加關(guān)注設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),在提高設(shè)備利用率、提高綜合生產(chǎn)效能的同時(shí),也最大程度地減少了次品產(chǎn)生、縮短了交貨周期。新盟包裝的產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提升,好名聲在客戶之間口口相傳。陳金國(guó)對(duì)此頗有感觸:“現(xiàn)在提起新盟包裝的產(chǎn)品,大家都豎起大拇指,連我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都不得不佩服。在經(jīng)濟(jì)放緩、市場(chǎng)不景氣的背景下,我們的業(yè)務(wù)量不降反增,就是因?yàn)槲覀冇梅(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了一批忠實(shí)客戶。”
的確,漲潮的時(shí)候,即使是粗放式的發(fā)展和管理方式,外在的動(dòng)力也可以推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展;但當(dāng)潮水退去,企業(yè)就必須自己掌握求生的本領(lǐng)。于是,陳金國(guó)駕駛著這艘重組后的“小航母”,將精細(xì)化管理理念貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,對(duì)“航母”上的每個(gè)“零件”細(xì)心檢修,對(duì)“航母”的運(yùn)行環(huán)境也及時(shí)應(yīng)變。終于,這艘“小航母”學(xué)會(huì)了游泳,而精細(xì)化管理思想成為了最好的護(hù)航使者。
談到企業(yè)重組后推行精細(xì)化管理的感想,陳金國(guó)說(shuō):“以前,我們的發(fā)展戰(zhàn)略傾向于多元投資,企業(yè)的業(yè)務(wù)面拉得很大,主業(yè)并不明顯。現(xiàn)在我們辦企業(yè)的理念發(fā)生了根本變化,開(kāi)始認(rèn)真思考每一步的戰(zhàn)略,更關(guān)注的是如何將本業(yè)做深做強(qiáng)。摒棄了沒(méi)有重點(diǎn)的多元化投資,我覺(jué)得這是最難能可貴的,也只有這樣,‘小航母’的前行方向才會(huì)更明確。”
把堅(jiān)持變成習(xí)慣
2010年重組之前,新盟包裝的成員企業(yè)就參與了樂(lè)清包協(xié)組織的精細(xì)化管理活動(dòng),其中的高科彩印更是把精細(xì)化管理運(yùn)用得比較熟練。“高科彩印是正泰集團(tuán)(我國(guó)工業(yè)電器龍頭企業(yè)和新能源領(lǐng)軍企業(yè))的綠色供應(yīng)商,通過(guò)了正泰集團(tuán)的嚴(yán)格考核,其精細(xì)化管理也是正泰集團(tuán)包裝類供應(yīng)商中做得最好的。2010年新盟包裝組建后,堅(jiān)持在企業(yè)中推行精細(xì)化管理,而高科彩印的精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供了很好的借鑒,不管是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還是管理流程,都逐漸步入正軌并不斷得到改善。我們現(xiàn)在要做的,就是把這種精細(xì)化管理方式堅(jiān)持下去。”陳金國(guó)說(shuō)。
精細(xì)化管理過(guò)程少不了企業(yè)最高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力推進(jìn),陳金國(guó)認(rèn)為,“必須得有決心,要堅(jiān)持不懈,絕對(duì)不能時(shí)斷時(shí)續(xù),否則,‘一鼓作氣,再而衰,三而竭’的可能性是非常大的。”
但僅僅有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高聲吶喊和奮力疾呼還不夠,如果員工不響應(yīng),夢(mèng)想同樣不能照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。習(xí)慣的力量的確強(qiáng)大,當(dāng)員工們?cè)缫蚜?xí)慣的行為受到外界沖擊時(shí),必然會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。談到新盟包裝最初在整個(gè)企業(yè)內(nèi)推行精細(xì)化管理時(shí)的情況,陳金國(guó)笑言:“的確,高科彩印的經(jīng)驗(yàn)給了我們很大的幫助,但并不是所有員工都熟悉并認(rèn)可精細(xì)化管理,最初很多人是抵制的。我們理解員工的工作習(xí)慣不易改變,那我們就努力將堅(jiān)持變成習(xí)慣,通過(guò)慢慢引導(dǎo)和教育來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的循序漸進(jìn)。”
2013年五一期間,新盟包裝還組織組長(zhǎng)級(jí)別以上的管理人員到外地進(jìn)行了系統(tǒng)的精細(xì)化管理培訓(xùn),回到企業(yè)后分享培訓(xùn)心得,帶動(dòng)基層員工一起實(shí)踐,并以班組為單位,進(jìn)行早會(huì)宣導(dǎo)和總結(jié)。“企業(yè)上下都能看到我們推行精細(xì)化管理的決心和堅(jiān)持,而且企業(yè)確實(shí)在產(chǎn)量、效益和管理等方面都取得了顯著成績(jī),慢慢地,大家就會(huì)接受并積極加入我們,我相信這一點(diǎn)。”陳金國(guó)充滿信心地說(shuō)。
就這樣,用精細(xì)化管理武裝的新盟包裝將業(yè)績(jī)推上了一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階。
產(chǎn)品質(zhì)量有口皆碑。通過(guò)精細(xì)化管理,產(chǎn)品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量得到了有力保證。此外,干凈整潔的生產(chǎn)場(chǎng)所不僅使異常現(xiàn)象顯而易見(jiàn)并得到及時(shí)處理,還有效提高了員工的品質(zhì)意識(shí)。員工不僅重視對(duì)設(shè)備的定期維修,還更加關(guān)注設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),在提高設(shè)備利用率、提高綜合生產(chǎn)效能的同時(shí),也最大程度地減少了次品產(chǎn)生、縮短了交貨周期。新盟包裝的產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提升,好名聲在客戶之間口口相傳。陳金國(guó)對(duì)此頗有感觸:“現(xiàn)在提起新盟包裝的產(chǎn)品,大家都豎起大拇指,連我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都不得不佩服。在經(jīng)濟(jì)放緩、市場(chǎng)不景氣的背景下,我們的業(yè)務(wù)量不降反增,就是因?yàn)槲覀冇梅(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了一批忠實(shí)客戶。”
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