“我們印刷廠最缺的就是一線的技術(shù)工人。”鶴山雅圖仕印刷有限公司董事長(zhǎng)助理招偉寧也告訴記者。該公司是中國(guó)龍頭印刷企業(yè)之一，用工高達(dá)2萬(wàn)人。招偉寧說(shuō)：“前些年雅圖仕也和北京印刷學(xué)院等高校合作培養(yǎng)人才，但培養(yǎng)的學(xué)生都不愿到一線操作，都想坐辦公室。”為解決缺人之困，該公司2009年創(chuàng)辦了中等職業(yè)印刷學(xué)校。

  究竟是什么原因?qū)е铝诉@種高就業(yè)率下的招生難和招工難？童浙波認(rèn)為，這跟近年來(lái)的人口出生率降低有關(guān)，但最主要的還在于學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)印刷業(yè)的理解有偏差，很多人認(rèn)為這是一個(gè)需要吃苦的行業(yè)，“工作環(huán)境差、待遇偏低、勞動(dòng)時(shí)間偏長(zhǎng)”。“不少學(xué)生寧肯坐辦公室少掙點(diǎn)兒，也不愿去工廠里干活兒。”宋協(xié)祝也表示。

  這種觀念不僅影響印刷專業(yè)院校的招生，也影響了已經(jīng)選擇這個(gè)專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)。趙元表示，印刷企業(yè)通常是3000元起薪，而一個(gè)印刷專業(yè)本科畢業(yè)生如果去應(yīng)聘不限專業(yè)的銀行柜員或客服，面試、培訓(xùn)過(guò)后可以拿四五千元。也因于此，北京印刷學(xué)院每年都會(huì)有一定比例的學(xué)生在就業(yè)時(shí)選擇其他行業(yè)。

  這其中自然有行業(yè)發(fā)展的原因。趙元分析，印刷行業(yè)已從20年前的黃金時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的微利時(shí)代，如果行業(yè)利潤(rùn)不能支撐一定水平的話，那它對(duì)人才的吸引力就變?nèi)趿恕Ｋ�舉例說(shuō)，上世紀(jì)90年代廣東地區(qū)一個(gè)海德堡機(jī)長(zhǎng)的月工資達(dá)8000多元，20年后還是那么多。據(jù)調(diào)查，在北上廣就業(yè)的印刷專業(yè)畢業(yè)生起薪通常在每月2500元——3000元，并且“技工轉(zhuǎn)正后比研究生還高”，而成為機(jī)長(zhǎng)后一般都在七八千元，待遇還是相對(duì)不錯(cuò)的。