戰(zhàn)略布局：全球化思維+本土化經(jīng)營

  走出去，不只是把工廠建到海外，更是把業(yè)務和文化融入當?shù)亍ＴＭ瑘猿帧叭�球化思維+本土化經(jīng)營”的原則，尊重不同國家的文化習俗和工作節(jié)奏，讓跨文化管理成為凝聚團隊的重要力量。在印度工廠初期，我們遇到過一次有趣的文化“小插曲”。每天的某些時段，產(chǎn)線本地員工總會陸續(xù)放下手頭的工作，請假去洗手間，讓初到印度的管理團隊一頭霧水。后來才發(fā)現(xiàn)，這其實是他們固定的茶歇時間——在當?shù)兀�這不僅是一種生活習慣，更是同事間交流感情的重要時刻。了解這一點后，裕同專門規(guī)劃出約 10 平米的獨立茶水間，并制定了固定的茶歇時間表，為大家準備好現(xiàn)沖咖啡，員工只需帶上自己的咖啡杯就能享用。茶歇時，大家一起喝茶、吃點心、聊生活、談工作。這個看似微小的調(diào)整，不僅化解了“茶歇沖突”，也讓彼此的距離更近，團隊協(xié)作更加順暢。

遠大目標：生產(chǎn)出海，更要品牌出海

  生產(chǎn)的出海只是第一步，裕同深知更重要的是技術、標準、品牌的全面出海。我們不僅將制造能力帶向全球，更致力于塑造具有國際影響力的品牌形象，將裕同的專業(yè)與價值傳遞到每一個市場。2018年1月9日，裕同參加了美國CES展會，這是裕同第一次走出去。

  2022年，疫情尚未完全結束，裕同首次參加海外包裝展會。公司分配到的展臺很小，位于展館一隅，所有資料和展位布置工作都由裕同員工親力親為。展會上，裕同參展人員用最簡單的紙筆，認真記錄每位客戶的姓名、職位、聯(lián)系方式及需求。歐美國客戶看到中國企業(yè)如此用心參展，都露出驚訝與敬意。

  這些年來，通過精準觸達的品牌傳播活動，裕同不斷擦亮中國包裝品牌之光。我們與歐洲權威媒體（Packaging Europe, Packaging Insights等）、行業(yè)協(xié)會（Sustainable Packaging Coalition）建立深度合作，通過專題報道與案例分享，將植物纖維環(huán)保包裝、無氟防油技術等創(chuàng)新成果推向國際視野，著力塑造 “可持續(xù)包裝創(chuàng)新標桿” 的品牌形象。

  在國際品牌建設中，公司積極參與行業(yè)活動，以贊助商身份亮相 SPC Impact、荷蘭 Sustainable Packaging Summit 等包裝行業(yè)頂級盛會，持續(xù)擴大在全球包裝行業(yè)的品牌影響力，穩(wěn)步提升國際市場認知度。

  裕同的國際化之路還在繼續(xù)，未來充滿無限期待，愿裕您一同，與眾不同。