高層次包裝印刷人才的相對缺乏，使得我國包裝印刷人才培訓(xùn)市場的潛在價(jià)值顯現(xiàn)出來。由于現(xiàn)代包裝印刷業(yè)是一個(gè)跨行業(yè)、跨部門的綜合性行業(yè)，同時(shí)它又是勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展包裝印刷業(yè)，不僅需要高級(jí)包裝印刷類工程技術(shù)人才，同時(shí)也需要大量的包裝印刷管理及營銷人才。因此，必須在發(fā)展包裝印刷正規(guī)學(xué)歷教育的同時(shí)，發(fā)展其非學(xué)歷教育———包裝印刷職業(yè)培訓(xùn)及認(rèn)證工作。

　　職業(yè)素質(zhì)

　　據(jù)了解，目前印刷行業(yè)注重三方面人才：

　　一是從事印刷技術(shù)及其領(lǐng)域的研究開發(fā)和解決實(shí)際印刷生產(chǎn)技術(shù)問題的高級(jí)專業(yè)人才；二是既懂印刷專業(yè)知識(shí)，又掌握企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)的從事印刷生產(chǎn)經(jīng)營管理、出版發(fā)行工作的高級(jí)專業(yè)管理人才；三是既掌握印刷技術(shù)知識(shí)，又掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)知識(shí)的從事印刷領(lǐng)域計(jì)算機(jī)開發(fā)研究的高級(jí)技術(shù)人才。

　　培養(yǎng)一名印刷人才的周期很長，比如，培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的膠印師傅需要8～10年。為此，不少印刷企業(yè)投入了巨大的財(cái)力進(jìn)行人力資源開發(fā)。

　　培訓(xùn)進(jìn)修

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國包裝印刷人才培訓(xùn)大約有三種類型：

　　包裝印刷認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)過系統(tǒng)化的培訓(xùn)考試，合格者由行政部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或者包裝相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)某種類型的崗位資格證書。

　　近幾年在國內(nèi)頗受關(guān)注及認(rèn)可的包裝印刷認(rèn)證及培訓(xùn)有：英國皇家包裝學(xué)院（1OP）推出的包裝專業(yè)證書、專業(yè)包裝技術(shù)文憑培訓(xùn)課程體系。該認(rèn)證按照英國包裝工業(yè)慣例，著眼于應(yīng)用型包裝及印刷人才的培養(yǎng)，培訓(xùn)范圍適合于與包裝行業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)人員。