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珠三角：印刷行業(yè)招聘人才降低學歷門檻

2011-05-24 10:32 來源：南方都市報責編：陳伊超

摘要：: 5月22日，珠三角“印刷、紙品、包裝、廣告”行業(yè)專場招聘會在智通人才市場(莞城總部)舉行。共有寮步長江商標廠、寶山印刷、聯(lián)興實業(yè)等200余家企業(yè)，提供手動燙金機長、柔印機長、C T P技術(shù)員、安全員等3000多個印刷類職位。其中近8成企業(yè)招聘印刷行業(yè)技術(shù)人才。企業(yè)用人的學歷標準有所降低，研發(fā)類崗位學歷設(shè)置為大專以上，技術(shù)操作工學歷初中即可，月薪卻可達到3000元。

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　　【CPP114】訊：5月22日，珠三角“印刷、紙品、包裝、廣告”行業(yè)專場招聘會在智通人才市場(莞城總部)舉行。共有寮步長江商標廠、寶山印刷、聯(lián)興實業(yè)等200余家企業(yè)，提供手動燙金機長、柔印機長、C T P技術(shù)員、安全員等3000多個印刷類職位。其中近8成企業(yè)招聘印刷行業(yè)技術(shù)人才。企業(yè)用人的學歷標準有所降低，研發(fā)類崗位學歷設(shè)置為大專以上，技術(shù)操作工學歷初中即可，月薪卻可達到3000元。

　　
　　學歷不是門檻操作工月入3000

　　
　　在珠三角“印刷、紙品、包裝、廣告”行業(yè)專場招聘會上，寮步長江商標廠、寶山印刷、聯(lián)興實業(yè)等200余家企業(yè)提供了手動燙金機長、柔印機長、CTP技術(shù)員、安全員等3000多個印刷類職位，月薪在2500-5000元之間。不過與以往不同的是，企業(yè)用人的學歷標準有所降低，研發(fā)類崗位學歷設(shè)置為大專以上，技術(shù)操作工學歷初中即可。

　　
　　招聘現(xiàn)場，雋思印刷招聘P B軟件工程師、WE B軟件工程師等專業(yè)技術(shù)研發(fā)類崗位人才，學歷要求大專以上，1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗;同時，其招聘若干名初中學歷一線操作工，企業(yè)提供食宿津貼，月綜合工資在2600元-3000元之間(含加班，每天加班不超過3小時)。

　　
　　智通人才職業(yè)顧問王茜表示：“相對技術(shù)要求較高的印刷行業(yè)，中高級的研發(fā)管理除外的崗位更傾向技術(shù)技能方向，企業(yè)對于學歷要求不再那么高，也有大部分企業(yè)和中職院校簽署訂單教育協(xié)議，專為企業(yè)輸送專業(yè)的印刷技術(shù)人才”。

　　
　　一線員工需制定職業(yè)規(guī)劃

　　
　　據(jù)了解，印刷企業(yè)的一線崗位一般分成“生產(chǎn)/調(diào)度/維修/調(diào)試、印前/印后軟硬設(shè)備操作、印刷機機長/助手/調(diào)墨工”三類，除了第一類外，其余兩類分工比較明確，因此每個工種的技術(shù)含量相對較低，這就使得一線崗位的薪水不高，而工作又比較辛苦，所以印刷企業(yè)一線人員的流動率比較高，企業(yè)經(jīng)常會根據(jù)業(yè)務量的變化臨時招聘一線人員。

　　
　　智通人才高級經(jīng)理蔡小梅建議，很多企業(yè)都有為員工設(shè)計職業(yè)晉升體制，一線員工應適當為自己制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有目標地學習并參加公司的晉升資格考試，把自己嫻熟的基本技能轉(zhuǎn)換為技術(shù)，從而晉升為熟手，逐步實現(xiàn)自己的目標計劃，早日擺脫技術(shù)含量低、工資少的狀態(tài)。