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凜冬將至，印企謀求發展之路

2011-08-26 00:00 來源：CPP114 王岑/文責編：王岑

摘要：: 最近，高朋團購大規模裁員，團購市場迎來寒冬。這個透視出來的是一種表象，市場飽和之下，風險投資商怕擔風險不風頭；團購網站資金吃緊，難以維持網站日常運營開銷。了然，裁員也是無奈之舉。眼觀印刷業，這種表象淡淡地顯露出來了，小企業在通脹的背景下，入不敷出，資金鏈脫節等問題接連出現。

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　　【CPP114】訊：最近，高朋團購大規模裁員，團購市場迎來寒冬。這個透視出來的是一種表象，市場飽和之下，風險投資商怕擔風險不風頭；團購網站資金吃緊，難以維持網站日常運營開銷。了然，裁員也是無奈之舉。眼觀印刷業，這種表象淡淡地顯露出來了，小企業在通脹的背景下，入不敷出，資金鏈脫節等問題接連出現。
　　
　　看著這個紛亂的印刷市場，我的腦海里不由得想起一句話：凜冬將至。
　　
　　這是2011年最熱的玄幻巨作《冰與火之歌》中頻頻提到的一句話，小說是這樣描繪的，那個世界只有冬季和夏季，且交替出現，可能幾年，也可能十幾年，甚至數十年，當漫長的盛夏出現時，人們總忘記冬季的嚴寒與危險，只有北國的史塔克家族才將“凜冬將至”視為必然的真理。儼然，經過一個繁華的盛夏之后，凜冬如約而至，盛夏的繁華面對嚴寒的冬季，他褪去了其引以自豪的盛裝。
　　
　　小說雖然完全不同于現實世界，但卻無時無刻地映射著現實世界，印刷行業也亦然。
　　
　　后金融危機時期，印刷行業面臨著諸多的挑戰。
　　
　　其一，印刷企業多是以中小型企業為主，本身的規模不是很大，可用流動資金相對稀缺，可見市場競爭壓力之大。目前，只有少量印刷企業通過上市解決了發展資金不足的問題，但大部分企業仍面臨融資渠道狹窄的問題。
　　
　　其二，目前國內印刷企業普遍存在人才不足的問題。印刷市場飽和之下，出現高價難聘技術人才的尷尬局面。尤其是具備較高科研創新能力的高技術人才和掌握國際化企業運作知識的高級經營人才的稀缺。
　　
　　應對挑戰，需要智慧。沒人才，可以創造、培養人才，就像上海光華學院，自己培訓、自己創造人才，從根本上解決了招工難的弊病。俗話說：人才是財富，“有才”才“有財”。倘若，風投看到一個企業的高技術人才多如牛毛，那還用愁沒人投資嗎？
　　
　　“凜冬將至”，印刷企業應視其為必然的真理，這樣才能在紛亂的市場競爭中脫穎而出。
　

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