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專業技術人才緊俏月薪7000招不到印刷工

2012-10-30 08:58 來源：呼倫貝爾日報責編：王岑

摘要：: １０月２８日，秋季大型人才交流會在呼倫貝爾市人才交流中心圓滿結束。據悉，此次招聘會共有４２家企業和２０００余名求職者參會，最終達成就業意向８７６個。招聘會涉及６７２個崗位，專業性強、技術含量高的崗位占了約５成，專業技術人才緊俏。

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　　【CPP114】訊：１０月２８日，秋季大型人才交流會在呼倫貝爾市人才交流中心圓滿結束。據悉，此次招聘會共有４２家企業和２０００余名求職者參會，最終達成就業意向８７６個。招聘會涉及６７２個崗位，專業性強、技術含量高的崗位占了約５成，專業技術人才緊俏。
　　
　　記者在招聘會現場看到，用工企業除了過去常見的培訓學校、保險公司、各類產品銷售公司外，還出現了企業廣告傳播、旅游酒店、證券投資、公路監理咨詢、民族旅游文化公司等。招聘崗位也相應的呈現出多樣化特點，出現專業性較強的民族旅游文化產品規劃設計、印刷工程師、城建監理、招標代理等。
　　
　　專業技術人才，尤其是高端的專業技術人才最緊俏。五三煤礦、龍城彩印都打出了月薪３０００至７０００元招聘預算工程師和印刷工程師。相關人事專員向記者透露，他們不要求學歷，只要有技術有工作經驗的成手就行，可進場近１個小時還沒有一位應征者。同樣，今年第二次參加招聘會的呼倫貝爾鼎盛鍋爐制造有限公司經理，至今也沒有招到鍋爐、機械專業的應聘者。該企業劉明宣經理說，他們是出于企業長遠發展招聘后備人才的，可這兩個崗位卻無人問津。此外，金新化工、北方藥業等專業性較強的企業因其知名度較高吸引了不少求職者的眼球。但相關的人事專員也表示，簡歷雖然收的多，可真正符合崗位需求的并不多。與這兩家的火熱場面相反，需要野外工作的城建監理崗位因專業技術性強，需要相應資質倍受冷落。
　　
　　另據人才交流中心的工作人員介紹，往年秋冬季的大型交流會參會企業和應聘者都不是很多，今年卻較往年多了近３成。因此，他們有可能在年底前再舉行一次招聘會。

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