泰盛紙業是一家1992年創辦起來的企業，從一家名不見經傳的小型鄉鎮紙箱廠，發展成為擁有16個子公司，集造林、制漿、造紙、印刷包裝、物流為一體的現代化企業集團，該公司是一家專門生產瓦楞紙板、紙箱、彩盒、鞋盒等紙制商標包裝物為主的現代化彩印包裝生產企業，也是目前莆田市包裝彩印的龍頭企業，公司去年產值達4億多，連續五年榮登“中國印刷企業100強”榜單。

  作為公司的老員工，林金玉憑借對市場的敏銳觸覺，不斷發現新的商機，她帶領的泰盛集團創業團隊始終以“幫貧、助殘、扶弱”為己任。她積極參加社會“扶困助學”活動，幫助眾多特困職工子女復學、就學、圓夢，她還慷慨解囊、贈款救災、熱心贊助各項社會公益事業達300多萬元。她積極開展 “扶殘助殘”、“扶殘助學”活動，接收了大量殘疾人，并對殘疾人進行培訓安置，保障他們的生活。她先后獲得“優秀創業女性”、“熱愛職工優秀廠長”、“莆田市勞動模范”等稱號，2013年5月被評為“福建省勞動模范”。2014年5月18日，第24個全國助殘日，該公司被評為“全國助殘先進集體”，她作為公司代表還應邀參加5月16日在北京召開的全國表彰大會，這是莆田市首家獲此殊榮的生產企業。

  “7-8年以前，我第一次去貴州招聘的時候，看到的景象真的會讓你很吃驚，一家幾代人住在土坯房，打的是通鋪，這種生活條件下確實很艱難。所以覺得這項工作很有意義。因為你安置了一個殘疾人，等于安置了這個家庭”，2014年3月，林金玉在接受電視臺采訪時動情地說。也從那以后，她積極與各省、各地殘疾人聯合會聯系，多渠道接納殘疾人前來就業。目前，公司有殘疾員工400多人、國有企業下崗職工200多人、山區貧困農民工200多人，殘疾員工占全廠職工總數的45%，其中言語殘疾215名，肢體殘疾152名，視力、聽力殘疾43人，為社會安置弱勢群體做出了積極貢獻。

  在她的提議和號召下，公司成立了以就業培訓、康復訓練、文體娛樂為服務內容的綜合型殘疾人“福樂家園”，并于2013年4月成立了殘疾人協會，促進殘疾人平等參與公司開展的各項活動；投資16萬元建立一間100多平方米的多媒體培訓教室，對新到殘疾員工進行崗前、崗中、崗后培訓，年專項培訓費用達數十萬元。她指導制定了《關于關心愛護殘疾員工的若干規定》，從制度、待遇等方面給予殘疾員工優待，有針對性地分類、分期開展殘疾人職業技能培訓，為殘疾人營造良好的工作環境。公司殘疾人中當上經理的有2人，當上機長的有35人，當上班組長的有3人。為豐富員工生活，她經常組織各類文體活動，在食堂安置二部大屏幕彩電，三餐和晚上時間都免費開放，殘疾人工作空余還可以上活動室打臺球、乒乓球、打撲克、打籃球或下棋，或可上“福樂書屋”看報刊雜志圖書。2012年“全國助殘日”期間，公司還承辦了“閩臺殘疾人文化周”文藝匯演，豐富文化和娛樂活動。在“莆田市第十屆殘疾人藝術匯演”比賽中，殘疾員工楊國平的器樂項目《二泉映月》榮獲二等獎、聲樂項目《神奇的九寨》榮獲三等獎；聾啞員工陳嚇妹舞蹈項目《多情的葡萄園》榮獲二等獎。

  “這個群體在社會里是弱勢群體，再加上社會現在的發展速度，對他們的關注度還不夠多，我們企業力所能及安置好這些殘疾人，我們肯定要給他保障，包括工作、生活、家庭，盡量為他們解決他們面臨的困難和問題，可能我們感覺有困難、有阻力，但是做這個事情還是有意義的。”林金玉說。2010年7月份，中國殘聯主席張海迪等領導蒞臨公司考察指導殘疾人“福樂家園”建設情況，對公司的扶殘助殘工作給予充分肯定，并高興地寫下了“讓我們給予殘疾人兄弟姐妹更多的愛”。